<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><mads xmlns="http://www.loc.gov/mads/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mads/
	mads.xsd"><authority><topic authority="https://vocabulario.abcd.usp.br/pt-br/">CONTRATO DE TRABALHO</topic></authority><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE APRENDIZAGEM</topic></related><related type="narrower"><topic>EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>TEMPO DE SERVIÇO</topic></related><related type="narrower"><topic>REINTEGRAÇÃO NO EMPREGO</topic></related><related type="narrower"><topic>REINTEGRAÇÃO NO CARGO</topic></related><related type="narrower"><topic>REVERSÃO (DIREITO DO TRABALHO)</topic></related><related type="narrower"><topic>JUS VARIANDI</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE EXPERIÊNCIA</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE TRABALHO RURAL</topic></related><related type="narrower"><topic>CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO</topic></related><related type="narrower"><topic>COOPERATIVA DE TRABALHO</topic></related><related type="narrower"><topic>RELAÇÃO DE EMPREGO</topic></related><related type="narrower"><topic>CLÁUSULA DE NÃO CONCORRÊNCIA</topic></related><related type="narrower"><topic>ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO</topic></related><related type="broader"><topic>DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO</topic></related><variant type="other"><topic>CONTRATO DE EMPREGO </topic></variant><variant type="other"><topic>CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO </topic></variant></mads>