<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><!DOCTYPE Zthes SYSTEM "http://zthes.z3950.org/schema/zthes-1.0.dtd">  <Zthes><term><termId>63261</termId><termName>MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL</termName><termType>PT</termType><termLanguage>pt</termLanguage><termVocabulary>Vocabulário Controlado da USP</termVocabulary>	<termStatus>active</termStatus>	<termApproval>approved</termApproval>	<termSortkey>MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL</termSortkey><termNote label="Scope"><![CDATA[ Ações que definem as ações relativas à mensuração de desempenho como aquelas que permitem que decisões e ações sejam baseadas em informação, sendo tomadas porque se quantifica a eficiência e a efetividade de ações passadas, por meio da aquisição, coleta, classificação, análise e interpretação de dados apropriados.<p>Fonte: NEELY, A.; ADAMS, C.; KENNERLEY, M. The performance prism: the scorecard for measuring and managing business success. Cambridge: Prentice Hall, 2002. p. xiii.<p> ]]></termNote><termCreatedDate>MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL</termCreatedDate><relation><relationType>BT</relationType><termId>10449</termId><termName>AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>89739</termId><termName>SISTEMA DE MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL</termName><termType>PT</termType></relation></term>  </Zthes>